A transformação nas organizações com investimento no capital humano, a reposiciona no mercado. “Capacite bem os seus colaboradores para que eles possam partir, trate-os bem para que prefiram ficar”. Richard Brason (Virgin Group).
- COMUNICAÇÃO ASSERTIVA;
- LIDERANÇA & FEEDBACK;
- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL;
- COMUNICAÇÃO ASSERTIVA;
- ESTRUTURA DE DIÁLOGO – Meta; realidade; opção; o que fazer; plano de ação; e 5W2H na prática;
- DELEGAÇÃO EFICAZ;
- GESTÃO POR PROCESSO;
- ADMINISTRAÇÃO EFICAZ DO TEMPO;
- GESTÃO POR COMPETÊNCIAS;
- ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC;
- ANALISTA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS POR CARGO;
- HABILIDADES DE ESCRITA CORPORATIVA;
- HABILIDADES DE ESCUTA ATIVA- atenta e estrutura;
- EDUCAÇÃO E ETIQUETA CORPORATIVA;
- HABILIDADES DE ESCUTA ATIVA- atenta e estrutura;
- ANALISTA DE COMPETÊNCIAS POR CARGO;
- PNL EM VENDAS- PERSUASÃO E INFLUÊNCIA;
- RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO;
- HABILIDADES BÁSICAS DE LIDERANÇA;
- HABILIDADES DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL;
- COMÉRCIO EXTERIOR- O COMEX EM 5 DIMENSÕES;
- HABILIDADES AVANÇADAS DE LIDERANÇA;
Entre outros temas.
Carga horária: 8 (oito) horas, (pode ser dividida em 2 módulos de até 4 horas cada módulo)
Você pode olhar a sua empresa sem olhar os resultados? Você pode olhar os resultados sem olhar as pessoas? Você pode olhar as pessoas sem olhar as suas competências técnicas, sem olhar os comportamentos? Você pode olhar as pessoas sem olhar a inteligência emocional? Quanto de tudo isso está ligado ao aprimoramento? Você sabia que 37,5% das demissões no meio corporativo estão ligados a inteligência emocional e aos comportamentos desalinhados à função?
Quando bater na porta da oportunidade, lembre-se, não se surpreenda se for o trabalho que vier abri-la. Capacitação e habilitação, promover alinhamento de comportamentos, transformam o ambiente corporativo.
Capacitamos gestores, líderes, e vários níveis corporativos para gestão e liderança, desenvolvemos times inteiros, “team buillding” criamos equipes, alinhamos. Tratamos as pessoas como se elas fossem o que poderiam ser, e as apoiamos a se transformarem no que são capazes de ser.
Treinamos e capacitamos o processo de comunicação, assertividade, etiqueta corporativa, escrita comercial e corporativa. Nosso time é altamente capacitado em mensurar competências profissionais e alinhá-los ao cargo, comportamentos e alinhá-los ao cargo, inteligência emocional e alinha-la ao cargo.
Milagres não existem no meio corporativo, mas igualmente, o querer sob o aspecto da transformação na carreira, faz o milagre acontecer: – Propósito gera motivação!
O momento que o mundo vida é um mundo da inteligência artificial, da volatilidade, da incerteza, da complexidade e da ambigüidade.
As empresas querem mais resultados com menos profissionais, querem o dobro da performance com a metade do esforço e do tempo despendido.
A empresa que aprende com ela mesma, treina e desenvolve o seu time, não apenas tecnicamente, mas igualmente capacita os colaboradores a alta performance relacional, interna e externa com os clientes e demais “stakeholders”.
Portanto, colaboradores bem desenvolvidos com PDI periódico, plano de carreira e clareza do rumo da empresa, são profissionais de alta performance, disputados pelo mercado corporativo.
O quanto a sua empresa tem clara essa meta de desenvolvimento junto aos colaboradores, e o que a sua empresa faz para realizar isso? Nós estamos ao dispor para apoiar o seu plano de ação para o próximo passo, com técnicas internacionalmente aprovadas e reconhecidas.
INACCESS TEAM – Transformamos pessoas.
